如何高效做好干部管理百度云阿里云下载

企业在干部管理过程中经常遇到这样的场景：
干部一大堆，但是每年战略目标制定完，要安排人打仗，缺找不到人？
当你制定公司目标的时候，各部门都说自己指标太高了，完不成，目标迟迟分解不下去。
公司高层就是养老院，占着位置，缺不干活，年轻人有能力又升不上去？
企业在转型期，干部能力跟不上？
或多或少，你们企业都会遇到以上的场景，干部作为企业的火车头，上承接公司战略，下对接战略落地，要带领团队一起打仗。那如何塑造一直能打胜仗、有效的干部管理队伍呢？
我们先来看看华为干部管理有什么特点？

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